SK브로드밴드 구조조정

기사 : 결국… SK브로드밴드 구조조정한다

적자 탈출 힘들어
SKT "버릴 수도 없고…" 직원 40%가 정리 대상

하나 하나 올 것이 오는 것 같습니다. 구조조정이 남의 일은 아니지만... 사람만 구조조정할게 아니라 회사 자체를 구조조정해야 SKT가 살 길을 좀 찾을 수 있지 않을까, 저는 생각하는데요..

또 어차피 해야 할 인력 구조조정이라면... 정리 대상은 젊은 층 보단 임원층부터 되어야지 않을까.. 생각은 합니다.. 사고 방식과 사업 방식을 바꾸고 사업 마인드도 쇄신하고 새 정책을 이끌어 낼 수 있게..

워낙 제 고지식한 생각에 SK는 '늙은 기업' 이라는 이미지가 강해서.... -_-;

아무튼 SK가 이 지경까지 온 것은 남탓이 아닌 자기 탓이라는 걸 좀 알았으면 하네요.